Etre manager c'est un peu comme être père de famille.

Saisis chaque occasion de discuter avec ta Direction, car tu n'auras pas son oreille à chaque fois que tu en a besoin.

Adopte des stratégies pour gérer ton temps au lieu de courir après.

Refuse les objectifs personnels de résultat.

Apprends à dire non.

Tu auras souvent une forte charge de travail qui peut être couplée à du stress, alors fais attention au burnout et prends soin de toi.

Trouves des alliés dans tous les services de l'entreprise, soigne les relations avec eux, ils seront tes yeux et tes oreilles.

La meilleure façon de s'assurer qu'une action sera réalisée c'est de faire en sorte que son pilote en soit à l'origine.

Apprends à repérer la personnalité de tes collègues et identifie les bons leviers pour les manager transversalement.

Les grandes décisions ne se prennent pas en réunion.

Entretiens et développe tes softs skills, tu en auras autant besoin que de tes compétences techniques.

Prends un étudiant en alternance à chaque fois que c'est possible.