L'emploi du temps d'un dirigeant est par définition overbooké! Il doit être informé d'une énorme quantité de sujets dans et hors de l'entreprise et il doit prendre de nombreuses décisions au quotidien.

Alors quand tu as l'opportunité de discuter avec lui, profites-en! Ca peut être un déplacement ensemble sur un autre site, un repas à la cantine, un temps d'attente avant une réunion...

Tu auras des difficultés à le voir autant que tu en aurais besoin, quand tu en aurais besoin. Saisis les opportunités qui se présentent pour proposer tes idées et évaluer ses réactions, pour poser des questions sur l'entreprise, pour prendre conseils.

Et tisse la relation avec lui au fur et à mesure.